Summera dina framgångar

Nytt år närmar sig och många kommer snart vilja uppnå nya mål, såväl i arbetslivet som i privatlivet, för att inspireras och motiveras under det nya året.

När man arbetar fram nya mål, är det inte helt ovanligt att man lätt fokusera på allt man inte har. Vi vill därför även rekommendera att inleda målarbetet med att börja reflektera över allt bra som uppnåtts under det gånga året. Låt sedan resultatet av reflektionen och insikten guida och inspirera dina nya mål för det nya året.

Att reflektera och summera det gångna året kommer bidra till  

  • Ett optimistiskt synsätt
  • Ökad glädje och uppskattning
  • Ökad motivation och fokus
  • Ökad självkänsla och självförtroende

Några tips för att summera det gångna året

  • Avsätt tid för en gedigen reflektion och summering
  • Reflektera över dina framsteg, din prestation, uppnådda mål och vilken lärdom du fått

Lärdom har störst betydelse eftersom den kan du kan ta med in till nästa år. Det du har lärt dig håller över tid och ger dig erfarenheten att göra det användbart i nya eller liknande situationer

Att summera och reflektera tillbaks på genomfört arbete och prestationer, ger en ökad effekt och genomslagskraft om det även genomförs kontinuerligt under året.

Bill Gates uppger att ”människor tenderar att överskatta vad de kan uppnå under 1 år, och underskattar vad de kan göra på 10 år”. Vi har en tendens att ofta tro att vi kan göra större mål snabbt genom impulsiv handling, mer än att skapa byggstenar som faktiskt är bra grund för att bygga en framtida framgång.

Några vägledande tips på principer att ha med för att sätta nya mål är

  • Små steg, stor prioritering – gör det till en viktig princip för att göra ditt mål hanterbart och möjlig att uppnå. Skapa byggstenar över viktiga områden i dina mål och arbeta på dem en i taget, inte alla på samma gång. Bygg små steg för att skapa momentum för att nå framgång
  • Var tålmodig, håll i och håll ut – balansera tålamodet för de stora sakerna med otålighet för små saker. Du kan oftast agera på små saker direkt och med större saker kan du fokusera på att bygga steg successivt. Att bygga framgång tar tid.
  • Skapa goda nyckelvanor i vardagen för att hålla riktningen mot målet.

Tycker du som oss att sätta mål är inspirerande, motiverande och en vägledande faktor för att nå framgång?

Kontakta oss så hjälper vi dig gärna med att skapa konkreta och effektiva mål och vanor för att nå ett hållbart arbetsliv och framgångsrikt företagande. Ditt mål är vårt fokus.

Du kanske även gillar

Varför jobba strukturerat?

Vad betyder struktur och hur jobbar man strukturerat? Definitionen på ordet struktur är i allmän bemärkelse ”de inbördes relationer och sammanhang som råder mellan delarna

Läs mer »

Implementeringsguiden

En lyckad implementering av nya arbetssätt, rutiner, system med mera kräver rätt förutsättningar och ett bra implementeringsarbete. Här har vi tagit fram en guide för dig som är intresserad av att skapa bättre förutsättningar till en framgångsrik implementering.

Lyckas bättre med implementering

Alla våra inlägg

Gränslöst arbete

Att arbeta på distans har nog för många blivit allt från det nya okända till den nya vardagen. Distansarbete har många för- och nackdelar som

Läs mer »

Återhämtning

Våren har minst sagt varit en utmanande tid med många stressfaktorer att hantera och för många en vardag att vänja sig vid. Nu närmar sig

Läs mer »

Krishantering

Coronaviruset, Covid-19, är idagsläget den mest omtalade kris som världen står inför att hantera. Vilka utmaningar skapar Covid-19 för företag, chefer och medarbetare och hur

Läs mer »
Inga fler inlägg att visa

Tack för visat intresse! Vi hoppas du får en fortsatt härlig dag och vi vill även passa på att hälsa dig välkommen att kontakta oss för att se hur vi kan hjälpa dig ytterligare.

Hej!

Vad kul att du vill komma i kontakt med oss! Vi tror på det personliga samtalet och goda relationer. Du är välkommen att lämna dina kontaktuppgifter nedan så hör vi av oss för att ta nästa steg tillsammans.

Hämta Implementeringsguiden

Vad kul att du är intresserad av vår implementeringsguide! Fyll i dina uppgifter så skickar vi den till dig.